Asignar tareas y calcular comisiones por técnico

Registra exactamente quién trabaja en cada auto y qué tarea completó. Al final de la quincena, consulta el reporte y calcula comisiones con números reales que nadie puede disputar.

Asignar tareas dentro de una orden de servicio

1. Abre una orden de servicio existente o crea una nueva.
2. Agrega los conceptos de trabajo (por ejemplo, “Cambio de frenos”, “Afinación mayor”).
3. En cada concepto, haz clic en el campo Asignar a y selecciona el técnico responsable.
4. Si un concepto lo hacen dos técnicos, divídelo en dos líneas separadas y asigna cada una.
5. Haz clic en Guardar.

Las tareas asignadas aparecen automáticamente en la vista del técnico (app móvil o sistema web).

Cómo el técnico actualiza el avance

1. El técnico inicia sesión en la app móvil o en el sistema.
2. Ve la lista de tareas que tiene asignadas.
3. Cuando inicia un trabajo, cambia el estatus de la tarea a “En proceso”.
4. Cuando termina, marca la tarea como “Completada”.
5. El sistema registra la fecha y hora exacta de inicio y fin de cada tarea.

Consultar productividad por técnico

1. Ve a Reportes > Tareas por trabajador.
2. Selecciona el rango de fechas que quieres consultar (por ejemplo, la última quincena).
3. El reporte muestra para cada técnico:
   • Tareas completadas — Cantidad y detalle
   • Monto de mano de obra — Total cobrado por los trabajos que hizo
   • Tiempo promedio — Duración promedio por tipo de tarea
4. Puedes exportar el reporte para usarlo en tu cálculo de nómina.

Calcular comisiones

Con los datos del reporte, aplica tu esquema de comisiones:

Por porcentaje de mano de obra

1. Consulta el monto total de mano de obra generado por cada técnico en el período.
2. Multiplica por el porcentaje acordado (por ejemplo, 30%).
3. Ejemplo: Técnico generó $15,000 en mano de obra × 30% = $4,500 de comisión.

Por tarea completada

1. Consulta el número de tareas completadas por tipo.
2. Multiplica por el monto fijo acordado para cada tipo de tarea.
3. Ejemplo: 10 cambios de aceite × $80 + 5 servicios de frenos × $200 = $1,800 de comisión.

Comparar productividad entre técnicos

1. En el reporte de Tareas por trabajador, selecciona el rango de fechas.
2. Compara las columnas de tareas completadas y monto generado entre todos los técnicos.
3. Identifica quién produce más, quién tarda más en cierto tipo de trabajo, y dónde enfocar capacitación.

El registro queda permanente. Si un técnico cuestiona su comisión, abres el reporte y le muestras cada tarea, la orden de servicio, la fecha y el monto correspondiente.